祁青社区-发展定位
完善社区居民利益保障。祁青社区主要承担宣传人力资源和社会保障政策法规;开展劳动力资源调查和社会保障基本信息动态维护;协助落实各项就业创业扶持政策;开展城乡困难群体就业援助工作;加强失业人员、高校毕业生、农牧村劳动力和外来务工人员等管理;提高社区劳动合同签订率,督促企业严格执行最低工资标准和加班工资制度,提高社区居民相关社会保险参保率。建立企业工会帮扶服务站点,为企业职工开展维权、协调、帮扶等服务;协调工会、人社、民政等相关部门要对社区生活困难的居民进行帮扶,并给予困难救助。
强化社区职业技能培训。根据社区产业发展需求,组织相关人员参加技能培训、鉴定和创业培训,提升社区居民专业技能。
创优社区人居环境。统筹做好社区生活区周边环境的美化、绿化、亮化工作,有条件的可选择在社区及周边建设健身广场、主题公园等休闲场所,并在社区配套建设阅览室、影视厅、网吧等文娱设施,满足社区职工的文化生活需求。
提升社区信息化管理水平。充分发挥信息化服务平台功能作用,实现社区的信息网络互联互通,提高社区的综合管理水平。开展社区“智慧社区”创建活动,根据社区社会化管理需要,增加和完善信息化服务平台管理功能,配合有关部门为农民工提供户籍、住房、教育、卫生、文化等方面的信息;承担上级人力资源和社会保障部门下达的其他工作任务。使社区企业证照审批年检、投融资、招聘、宣传以及社区职工户籍管理、就业创业、教育培训、社会保险、婚姻生育等均可通过网上办公平台系统咨询或办理。
健全完善民间组织机构。健全完善调解组织,积极开展劳动人事争议调解;配合开展劳动保障监察,加强农民工监测,维护农民工权益;做好农牧村劳动力转移就业工作,为农民工提供就业、社保、维权等服务。