祁青社区-发展定位

完善社区居民利益保障。祁青社区主要承担宣传人力资源和社会保障政策法规；开展劳动力资源调查和社会保障基本信息动态维护；协助落实各项就业创业扶持政策；开展城乡困难群体就业援助工作；加强失业人员、高校毕业生、农牧村劳动力和外来务工人员等管理；提高社区劳动合同签订率，督促企业严格执行最低工资标准和加班工资制度，提高社区居民相关社会保险参保率。建立企业工会帮扶服务站点，为企业职工开展维权、协调、帮扶等服务；协调工会、人社、民政等相关部门要对社区生活困难的居民进行帮扶，并给予困难救助。

强化社区职业技能培训。根据社区产业发展需求，组织相关人员参加技能培训、鉴定和创业培训，提升社区居民专业技能。

创优社区人居环境。统筹做好社区生活区周边环境的美化、绿化、亮化工作，有条件的可选择在社区及周边建设健身广场、主题公园等休闲场所，并在社区配套建设阅览室、影视厅、网吧等文娱设施，满足社区职工的文化生活需求。

提升社区信息化管理水平。充分发挥信息化服务平台功能作用，实现社区的信息网络互联互通，提高社区的综合管理水平。开展社区“智慧社区”创建活动，根据社区社会化管理需要，增加和完善信息化服务平台管理功能，配合有关部门为农民工提供户籍、住房、教育、卫生、文化等方面的信息；承担上级人力资源和社会保障部门下达的其他工作任务。使社区企业证照审批年检、投融资、招聘、宣传以及社区职工户籍管理、就业创业、教育培训、社会保险、婚姻生育等均可通过网上办公平台系统咨询或办理。

健全完善民间组织机构。健全完善调解组织，积极开展劳动人事争议调解;配合开展劳动保障监察，加强农民工监测，维护农民工权益；做好农牧村劳动力转移就业工作，为农民工提供就业、社保、维权等服务。